Združevanje kariero in zasebno življenje ni enostavno. Zgodovinsko gledano, je bila ženska gotovo njena narava kot mati in žena. Danes so se razmere spremenile - večina sodobnih žensk ne more predstavljati življenja brez samouresničitve pri delu. Naučijo se uspešno kariero, ki zagotavlja materialno blaginjo, šele nato oblikovati osebno življenje in roditi otroka. V njihovem globalnem načrtovanju in otrok in kariere povezane z glavnimi cilji. Konflikt med njimi je mogoče rešiti s pomočjo postopnega izvajanja teh ciljev.
 Druga možnost je, fazni izvedbeni cilji, ki imajo otroka v mladosti, potem ko odraste, ne more prekiniti kariero.
 Obe možnosti sta možni načini za rešitev spora otroka - kariere. Ženska postavlja prednostne naloge in zavestno v določenem časovnem obdobju življenja postavlja na prvo mesto otroka ali kariero.
 Ste udobno, ne more v istem času uresničitev teh dveh področij. Torej, tudi če nosečnost ni bila načrtovana, mora ženska po najboljših močeh prizadeva, da bi se osvobodil prvič po rojstvu druge skrbi. Da je v takem položaju, ko novica o otroku pride nepričakovano, nosečnica je težko znajti in se odloči, da prekine študij ali delo, vsaj na prvi. Rojen otrok v rokah babico in mlade matere še naprej kariere, če se je zgodilo nič. Le mnogo let (še posebej, če je otrok samo družini) prihaja spoznanje, da je zamudil v svojem življenju toliko - njegov prvi nasmeh, prvi koraki, prve besede.
 Bolj objektivno oceniti stanje lahko pomaga časovno distanco. Poskusite gledati z vidika petih let, deset let ali življenje. Postavite vprašanje bolj visokih, izkušenih ljudi. Nobeden od njih bodo rekli, da je obžalovanja vredno, da premalo časa prebil na delu. V svojih letih upada, najbolj pritožujejo zaradi pomanjkanja komunikacije z družino in otroki. Ali želite, da zapolni svoj seznam?

 Kako dolgo bo z otrokom, ne deluje?

 Tukaj strokovno mnenje
 "Fiziologi in otroški psihologi pravijo, da je v prvih šestih mesecih po rojstvu otroka možganih 50 odstotkov svojih zmogljivosti, in do treh let - 80 odstotkov. To je bilo v tem obdobju, in položili osnovo, na kateri stoji naknadno intelektualni razvoj. Obdobje od enega leta do treh - najbolj občutljiva (sensytyvnostъ - visoka občutljivost, to zgodaj izkušnje - slike, misel, čustvo dani v podzavest za življenje in narekuje pogoje v isti starosti in karakter določa oblikovane interese, vrednote so določene In.. Če v tem času je otrok outsider, on ni dal mu toliko kot mati napačne roke pri tej starosti -?. grozno "
 Za vsako žensko obravnavati vprašanje, koliko časa posvetijo otroku in kako oziroma znebiti, saj je težko. Zelo pogosto letijo nerešene finančne težave, delodajalcu in njihovo strokovno nerealizovanist. Včasih je ženska, ki se srečujejo s prvimi vprašanji materinstva, odloči, da to ni njena kliče, in gre na delo, spretnost dojenček bolj zanesljiv, po njenem mnenju, rokah babice ali varuške. Danes celo iti na delo, dva tedna po rojstvu.
 Kot da to ne bi bilo, bi morala vsaka ženska razumeti, da vsi odgovorni in breme kombinacije dveh problemov morali nositi ne samo ona, ampak otroka. Učinki zgodaj odstavljeni lahko takoj pride, a po nekaj letih. Ti otroci trpijo poveča anksioznost, ki nato postane vzrok strahov, fobij in različnih obrambnih reakcij, vključno z agresijo. In mati je lahko krivda zapletene, da ne bo upočasnilo vplivajo na njegov odnos z otrokom.
 Če ni druge izbire, bi morali začeti s posebnimi nalogami, doma ali s krajšim delovnim časom, postopoma prehaja na polni delovni čas. V tem času dobi dojenček navadi na vrtu, varuške ali sorodniki, ki skrbijo zanj.
 Dva meseca po porodu - najkrajše obdobje za telesno in čustveno okrevanje žensk po porodu, prilagajanje hranjenje in komunikacijske maternem otroka. Dopust za nego otroka z ohranjanjem delovnih mest, ženske so lahko do tri leta. To je, kot splošno pravilo, je idealno, ko sta mati in dojenček pripravljen za dolgo dnevno razlukam.